Tak, kalkulator UoP vs B2B na estim.at pozwala uwzględnić urlop płatny w porównaniu. Przy umowie o pracę (UoP) masz prawo do 20-26 dni urlopu płatnego rocznie, podczas gdy przy B2B zazwyczaj nie ma urlopu płatnego. Kalkulator odejmuje wartość urlopu od wynagrodzenia netto B2B, aby pokazać sprawiedliwe porównanie.